Sie haben Fragen – wir die Antworten.

Parkerleichterungen sollen mobilitätseingeschränkten Menschen Besorgungen des täglichen Lebens erleichtern. Menschen mit Mobilitätseinschränkungen können daher eine Reihe von Parkerleichterungen in Anspruch nehmen, die helfen sollen, behinderungsbedingte Barrieren abzubauen.  

Menschen mit den Merkzeichen aG (außergewöhnliche Gehbehinderung) oder BI (Blindheit) können zum Beispiel den bekannten EU-einheitlichen blauen Parkausweis erhalten. Daneben gibt es aber noch weitere Perkerleichterungen, die entweder bundesweit oder in bestimmten Bundesländern gelten.

Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Links auf der Seite des Landesamtes für soziale Dienste (LAsD)
LAsD - Informationen zu Parkerleichterungen für Menschen mit Behinderungen 
LAsD - Übersicht über Parkerleichterungen für Menschen mit bestimmten Mobilitätseinschränkungen 
LAsD - Antragsformular auf Erteilung einer Ausnahmegenehmigung 

Der Schwerbehindertenausweis dient als Nachweis der Schwerbehinderteneigenschaft, des Grades der Behinderung und ggf. weiterer gesundheitlicher Merkmale (zum Beispiel: gegenüber Arbeitgeber, Integrationsamt, Finanzamt, Agentur für Arbeit).

Mit Hilfe dieses Ausweises können Sie die Ihnen zustehenden Rechte nach dem Neunten Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) in Anspruch nehmen: u.a.

• Recht auf bevorzugte Einstellung,
• Kündigungsschutz,
• berufliche Förderung,
• Zusatzurlaub,
• begleitende Hilfe im Arbeitsleben,
• Nachteilsausgleiche.

In Schleswig-Holstein müssen Sie sich an das Landesamt für soziale Dienste (LAsD) wenden und dort einen Antrag stellen. Das Landesamt hat auf seiner Seite selbst einige Antworten auf die häufigsten Fragen zum Antrag und zum Ausweis zusammengefasst, und erklärt, wie und wo der Antrag konkret gestellt werden kann.
LAsD - Häufige Fragen zur Feststellung einer Behinderung

Wenn Sie direkt zum Antrag wollen, finden Sie die Antragsformulare unter folgenden den folgenden Links:
Antrag nach dem Schwerbehindertenrecht
Antrag nach dem Schwerbehindertenrecht - optimiert für Screenreader

Allgemein

Das Gesamt- und Teilhabeplanverfahren wurde durch das Bundesteilhabegesetz eingeführt, damit es leichter ist, Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen zu bekommen. Oft ist es schwer, herauszufinden, welche Behörden zuständig sind und teils sind es mehrere gleichzeitig, z.B. die Agentur für Arbeit und der Träger der Eingliederungshilfe. Durch das Teilhabeplanverfahren müssen Menschen mit Behinderungen nicht mehrere Anträge stellen und können sich einfach an irgendeinen Träger wenden, ohne vorher die Zuständigkeit zu kennen.

Ziele

Es soll verhindert werden, dass Menschen mit Behinderungen von einem Träger zum anderen geschickt werden, keine Hilfe bekommen, weil die Träger sich nicht einigen können, wer zuständig ist, sich an mehrere Stellen wenden müssen, die Leistungen unkoordiniert nebeneinander erbracht werden, Menschen mit Behinderungen lange auf die Leistungen warten müssen.

Erreicht werden soll, dass

• Leistungen "wie aus einer Hand" gewährt werden,
• die Situation eines Menschen mit Behinderung ganzheitlich wahrgenommen wird,
• die individuellen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden.

Betanet - weiterführende Informationen zu den Verfahren

Das persönliche Budget ist keine eigenständige Leistung, sondern eine Leistungsform. Leistungsberechtigte erhalten daher eine Geldleistung - in Einzelfällen auch Gutscheine - um sich Leistungen zur Teilhabe selbstständig einkaufen und bezahlen zu können. Ziel ist, Menschen mit Behinderungen eine eigenständigere und selbstbestimmtere Lebensführung zu ermöglichen, und mehr Einfluss auf die Leistungserbringung zu erhalten.

Jede Dienstleistung kann in Form eines persönlichen Budgets beantragt werden. Die leistungsberechtigte Person kann und muss die Leistungserbringung im Folgenden eigenständig organisieren. Bei Dienstleistungen wie regelmäßigen Assistenzleistungen übernimmt sie zusätzlich die Aufgaben und Verantwortung als Arbeitgeber*in.

BMAS - Fragen und Antworten zum Persönlichen Budget
(BMAS = Bundesministerium für Arbeit und Soziales)

Forsea.de - Beratung und Hilfestellungen für behinderte Arbeitgeber*innen
(Forsea = Forum selbstbestimmter ASsistenz behinderter Menschen e. V. )

Informationen und Hilfestellungen zu dem Thema finden Sie ausführlich auf der Seite der Beschwerdestelle.

Zur Seite der Beschwerdestelle für digitale Barrierefreiheit